远辰国际投资集团

词条释义

　　 远辰国际投资集团是一家涉及金融与保险业、基础设施建设、土地及房产开发、矿产开发及深加工、文化旅游项目开发、工程装饰设计、生物医药产业以及其他股权投资等多个领域的大型多元化实业投资与管理集团。

　　远辰国际投资集团旗下企业有远辰（北京）国际投资集团有限公司、广西远辰投资集团有限公司、广西远辰地产集团有限公司、远辰（北京）房地产有限公司、北方远辰（北京）置业有限公司、北京北方兴宏经贸有限公司、北海远辰阳光海岸投资有限公司、桂林市冠信远辰地产有限公司、钦州远辰地产开发有限公司、广西远辰锰业有限公司、广西远辰装饰设计工程有限公司、广西远辰物业服务有限公司、南宁远辰房地产策划有限公司、南宁安胤贸易有限责任公司等十四家公司，参股企业有阳光保险集团、桂林银行、桂林集琦制药集团、洛阳伊众清真食品有限公司等，总资产50亿元。

　　远辰国际投资集团确立了控股发展与实业投资的道路，坚持“不求最大，但求最好”的发展观，实现了企业的持续快速发展。

董事长致辞

　　沧桑十数年，风雨铸辉煌。远辰集团成立十多年来，秉承“诚信、规范、和谐”的企业宗旨，始终坚持“不求最大，但求最好”的经营理念，经过十数载的磨砺，在各级政府和各界朋友的关心帮助下，实现了公司的健康、快速、可持续发展，赢得了广大客户和社会各界的信任与支持。在此，我谨代表远辰集团，对一直以来关心和支持公司发展的社会各界人士、公司各位同仁表示衷心的感谢和深深的祝福！

　　真诚合作，创造共赢是我们得以发展的基础；努力服务社会，真情回报社会是我们永远的追求。自确立走控股发展与实业投资的道路以来，远辰集团迅速发展成为一家涉及金融与保险业、基础设施建设、土地及房产开发、矿产开发及深加工、文化旅游项目开发、工程装饰设计以及其他股权投资等多个领域的大型多元化实业投资与管理集团。

　　远辰以贤德汇聚英才，以真诚培养人才，以关怀留住人才。人才是企业发展的根本，适用就是人才，欢迎八方才俊加入远辰团队。

　　沐中华民族复兴之春风，乘中国经济腾飞之大势，我相信，在各级政府和各界朋友的大力支持下，通过我们全体员工的共同努力，远辰集团一定能够开创更加辉煌的未来！

集团业务

　　远辰国际投资集团与保利南方集团进行紧密合作，共同出资组建广西保利房地产开发有限责任公司，投资开发的地产项目有：“保利·凤翔花园”、“ 保利·龙腾上园”、“ 保利·21世家”、“保利·东盟国际第一街”、“保利·山水怡城”、“保利·龙湖蓝湾”等，建设总面积200多万平方米。远辰国际投资集团独资开发的地产项目有：“远辰·金龙理想1号”、“远辰·山水1号”、“远辰·国际文化新城”、“远辰·金湾蓝岸”等，总建筑面积200多万平方米。目前正在广西北部湾地区开发的“远辰·东盟欢乐城”项目，占地面积4150多亩；在北京市昌平区开发的文化风情小镇项目占地3909亩，项目建设已经全面启动。集团旗下的广西远辰地产集团有限公司，推出“远辰地产”品牌，进一步做大做强地产主业。

　　远辰国际投资集团旗下的广西远辰锰业有限公司在中国最大的松软锰基地广西桂平拥有8.6平方公里的矿山和920万吨储藏量的锰矿资源以及多项松软锰矿深加工的新型专利技术，公司将建成亚洲最大的化工锰生产基地，2009年7月已正式投产。

　　远辰国际投资集团旗下的广西远辰装饰设计工程有限公司，已经成为广西最具影响力的品牌装饰公司，整体实力进入行业前三强。

战略规划

　　企业愿景：国内行业百强民营企业

　　发展战略：

　　地产是远辰的核心业务、战略投资是集团资本累积的重要手段，矿产化工是集团实业投资的重要部分。

人才结构

　　经过十多年的发展和积累，远辰国际投资集团员工队伍优化精干，年富力强，富有朝气，具有较高的管理水平和市场开拓能力。目前，集团拥有管理人员600多人，其中本科以上学历占90%以上，硕士以上学历占45%。集团公司专业技术人员中，中高级职称人员占20%以上。

人才理念

　　以人为本 和谐发展

　　远辰视员工为企业的第一资源，视人才为企业的核心竞争力，主张“适用就是人才”，通过构建“留得住、用得好”的人才管理体系，创造和谐环境，打造精干、高效的团队。

　　用人

　　远辰国际投资集团建立内部竞聘机制，用人少而精，一人多管，做到人尽其才，才尽其用。

　　育人

　　远辰秉持“培训是员工最高的福利”的理念，实施总经理培训工程，主管培训工程，人才储备机制等，帮助员工进行合理的职业生涯设计，为员工构建可持续发展的平台，最大限度促进员工发展潜能。

　　留人

　　公司利用权责利相济的薪酬体系和价值观进行激励，辅以“远辰宝马奖”“远辰伯乐奖”“卓越管理者奖”“优秀员工奖”等，以共同的价值观、事业平台和具有竞争力的薪酬留人。

人事制度

　　远辰国际投资集团，在集团领导“以贤德汇聚英才，以真诚培养人才，以关怀留住人才”的指导下，树立人力是企业发展的根本，推行“适用就是人才”的用人理念，致力于为每一位远辰员工提供最大的发展空间。集团把人事管理创新、机制创新作为提升集团核心竞争力的一项重要手段，按照建立现代企业制度的要求和适应市场竞争的需要，逐步建立了各项人事制度，集团公司各企业进行了以优化组织结构设置、明晰主要工作流程和建立科学人才选聘机制为主要内容的组织和业务流程再造，成功营造了一种尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出的优良环境。

　　1、舒适的工作环境

　　远辰一直努力为员工提供舒适的办公环境，干净、整洁、明亮的现代化办公环境为员工的高效工作提供了有力的支持。远辰人每天按照规范化要求管理自己的办公环境和行为，体现出良好的职业风范。

　　2、规范的入职培训

　　为帮助新员工更好的熟悉公司和工作岗位，更快进入工作状态，远辰为所有新员工进行规范的入职培训。内容包括：公司发展历史、现状、前景；公司经营业务范围；公司短、中、长期发展战略；公司组织结构和规章制度；公司经营理念和企业文化；安全知识、沟通渠道；岗位职责及流程培训等，培训结束后还会进行相关考试，以求员工深刻了解公司情况。

　　3、科学的岗位管理制度

　　集团明确不同岗位的责任、权利和任职条件，对员工按职责要求实行严格的岗位管理。通过建立科学的用人机制，把人才放在最适合发挥自身能力的位置，使其在企业和项目中充分发挥聪明才智，为企业的发展创造基本条件。对领导岗位，建立健全任期目标责任制，加强对任期目标完成情况的考核；对一般员工按岗位任职要求，着重对管理水平、业务能力、工作业绩和效率进行考核。把考核结果作为调整工作人员岗位和待遇的主要依据。各岗位普遍实施竞争上岗和双向选择，逐步建立了公开公平、竞争择优、能上能下的选拔任用机制。

　　4、健全的分配激励机制

　　远辰努力建立科学、系统、公正的薪酬管理体系，兼顾企业效益与员工利益，在客观评价职位价值的基础上，基于员工技能和工作绩效确定员工的薪酬。公司按照薪酬管理规定，为员工确定适合其本人工作价值的薪酬，采用基本工资、绩效工资、特殊津贴其其他补贴等方式，，尊重那个员工的利益，充分体现工作价值。

　　我们致力于帮助远辰的每一位员工获得最大的发展空间，优化员工职业生涯规划，通过科学、公正的考核管理体系，全面客观的评价员工的工作绩效，使薪酬更加公平化、客观化，同时进一步提高员工的职业能力和改进工作绩效。公司每年定期组织员工进行绩效考核，并与年终奖金挂钩。按照《绩效考核制度》，员工考核结果是员工职位晋升决策、淘汰决策的重要依据，优秀的员工将会根据公司工作需要，安排职位晋升。

　　公司对积极维护公司利益，保障公司经营管理，在具体工作中表现突出，为公司发展做出突出贡献的员工，实行精神和物质方面的表彰奖励。

　　5、良好的沟通政策

　　公司鼓励员工充分利用公司的沟通政策，使用正确的沟通渠道，采用恰当的沟通方式，确保工作顺利有序开展。远辰沟通的主要渠道有日常沟通、公告栏通知、入职培训、定期的意见调查、工作建议或意见提交、述职、各类会议等形式保证我大家畅通无阻的沟通，使我们的工作更加高效有序。

　　6、丰富的福利待遇

　　远辰国际投资集团关心每一位员工的工作和生活，公司员工均享有免费参加培训和进修学校的机会，享受国家规定的保险和多种带薪休假，享受公司提供的职位福、员工内部福利、节日利是和贺仪，公司为保证员工健康的身体和丰富的业余生活，定期开展体检、健身、比赛和旅游活动。

社会公益

　　远辰国际投资集团秉承“诚信、规范、和谐”的核心价值理念，积极投身社会公益事业，扶持教育事业，设立“远辰教育基金”，资助社会弱势群体，在08南方雪灾、汶川地震等灾情发生后，多次向灾区捐款，赢得了良好的社会声誉，先后多次荣获国家商务部“中国企业诚信建设示范单位”、“重合同守信用企业”等多项荣誉称号。

　　2008年1月6日，第三届“榜样榜”在南宁人民大会堂隆重举行，有关政府领导、地产界知名人士出席了活动。远辰地产集团荣获“2007广西房地产首席慈善力品牌企业”称号，地产集团总裁刘金龙被评选为“2007广西房地产领军人物”。

　　2008年6月7日，北京奥运会火炬传递南宁站的传递活动取得了圆满成功。在火炬传递活动结束时，有关方面组织了向汶川地震灾区人民捐款的活动，远辰地产积极响应号召，继5月13日向灾区捐款10万后，再次向地震灾区捐款50万元。

　　2009年11月5日，远辰地产集团总裁李雪峰代表远辰集团参加了广西希望工程二十周年表彰大会，并受到自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨的亲自接见。郭书记高度赞扬了为希望工程做出贡献的企业，希望企业今后继续关心和支持希望工程，为建设富裕文明和谐新广西作出新的更大贡献。

　　2010年4月2日，广西远辰地产集团向广西南宁红十字基金会捐赠5万元救灾款，款项全部用于购买饮用水捐赠近日旱灾地区的民众。

　　2010年4月18日，南宁市玉林商会在皇家凯歌大剧院举行的首届南宁市玉林商会十大歌手大奖赛上，地产集团董事长、玉林商会副会长刘金龙先生代表玉林商会向南宁市红十字会捐款88900元，用于青海玉树地区的抗震救灾工作，其中地产集团捐款1万元。

　　远辰集团五大管理体系：

　　1、财务预算管理：

　　以目标利润为重点，以成本控制为核心，全面预算，对集团系统整体管理活动进行系列量化计划安排，有力地促进集团战略规划与年度经营计划的监控执行。

　　2、工作计划管理：

　　加强工作计划的指导性，规范工作程序，提高工作效率，集团公司各职能部门、各投资企业和全体员工要求按时拟定和上报月度及年度工作总结和工作计划。

　　3、经营目标管理：

　　在集团战略目标的指导下，制定各投资企业的战略发展目标，并指导各企业制定详细的年度经营目标、利润指标、成本费用管理指标等各项指标要求，分解细化到每季度、月度的经营目标中，并形成月报、季报制度。

　　4、监督审计管理：

　　根据国家有关审计法律、法规、依据集团公司《内部监督审计管理制度》，对集团各部门及投资企业的经营行为进行监督审计，对集团及投资企业的财务、高管人员的工作行为进行监督检查，定期形成监督、审计报告提交董事会。

　　5、绩效考核管理：

　　形成了全面客观的员工考核评价体系，帮助员工提高素质和工作绩效，强调对员工价值的提升和开发。

LOGO释义

　　远辰标志整体以一个圆和三个相连的正方形组成；圆代表蔚蓝天空和宽阔的宇宙，三个相连的正方形代表日、月、星辰；标志整体表现为天圆地方、天地人和之意，它充分体现了远辰的“辰”字，简明扼要的诠释了远辰集团的名称，并给人以大气、稳健、永恒之感。

　　标志中圆象征着集团目标远大，事业宽广；三个相连正方形形成的远辰首字母“Y”字，代表集团的各投资领域，它们相互依存，相互支持，显示了集团在多元化发展的同时又能始终形成一体。

企业理念

　　核心价值观：诚信 规范 和谐

　　指导思想：集中优势资源 优化投资组合

　　谋求和谐发展 塑造远辰品牌

　　企业愿景：国内行业百强民营企业

　　企业精神：求真 务实 创新 高效

　　发展观：不求最大 但求最好

　　管理观：规范化 科学化 现代化

　　人才观：适用就是人才

　　服务观：真诚 专业 周到

　　工作作风：不讲不行的理由 只找能行的办法

品牌之路

　　文化内涵：和谐 自然 人文 现代

　　核心价值：以人为本 品质至上 服务贴心

　　品牌观：点滴汇集成精品 细微深处铸品牌

　　品牌承诺：以优质的产品赢得消费者信赖

　　以创新的设计赢得消费者赞誉

　　以优美的环境赢得消费者满意

　　以周到的服务赢得消费者微笑

　　以实在的价格赢得消费者青睐

　　远辰集团自成立以来，充分发挥民营企业创新、高效的优势，为广西地方经济建设做出了较大的贡献，赢得了政府和社会各界的广泛认可和一致好评。

　　集团及下属投资企业曾获得的荣誉有：

　　自2001年开始，广西壮族自治区南宁市工商行政管理局多次授予远辰集团“重合同守信用企业”荣誉称号。

　　2003年南宁雅庭装饰设计工程有限公司荣获江南香格里拉设计大奖赛“最佳创意奖”。

　　2004年6月，商务部国际贸易经济合作研究院、中国市场学会信用工作委员会、首届中国企业诚信建设论坛组委会授予：远辰集团“中国企业诚信建设示范单位”称号。

　　2004年9月，中国企业文化促进会、商务部国际贸易合作研究院、北京东方名流教育文化研究中心、2004企业经营管理实务论坛组委会授予广西远辰投资集团有限公司吴光明“企业经营管理成就奖”。

　　2004南宁雅庭装饰设计工程有限公司被评为“广西装饰装修品牌企业”、荣获香榭丽设计大奖赛专业组二等奖、荣获金之岛设计大奖赛专业组三等奖。

　　2005年2月，广西客家海外联谊会、陆川联络委员会授予：刘金华董事长在赞助陆川乡情联谊活动中荣获“特别贡献奖”。

　　2006年8月28日，世界华人企业家协会广西代表处授予：远辰集团“世界华人企业家协会常务理事单位”称号。

　　2006年9月，远辰集团与中国保利集团共同投资成立的广西保利房地产有限责任公司被评为“首届中国房地产公信力100广西区房地产公信力优秀企业”称号。

　　2006年11月19日，中国企业评估协会授予：刘金华同志“中国优秀民营企业家”称号。

　　2006年11月19日，中国企业家评估协会授予：贾敏超同志“中国优秀民营企业家”称号。

　　2006年12月9日，“金龙·理想1号”在南宁“人居展”颁奖典礼上，广西金龙房地产开发有限公司荣获“佳作奖”。

　　2006年南宁雅庭装饰设计工程有限公司荣获南宁豪宅设计大赛团体第一名，设计一等奖、三等奖和最佳人气奖。

　　2006年南宁雅庭装饰设计工程有限公司在《南国早报》百姓推荐·05年度广西家装风云榜中获得“年度金牌家装品牌”荣誉称号。

　　2006年南宁雅庭装饰设计工程有限公司荣获由广西区南宁市工商行政管理局颁发的“守合同重信用企业”荣誉称号。

　　2007年2月，世界华人企业家协会广西代表处授予：远辰集团刘金华董事长“二00六年度优秀企业家”称号。

　　2007年3月，广西保利房地产有限责任公司荣获青秀区政府颁发的“优秀企业”奖，并奖励5万元。

　　2007年5月，广西保利房地产有限责任公司获广西南宁房地产博览会组委会“著名地产品牌企业”称号，保利龙腾上园被评为“百姓满意楼盘奖”。

　　2008年1月6日，远辰地产集团荣获“2007广西房地产首席慈善力品牌企业”称号，地产集团总裁刘金龙被评为“2007广西房地产领军人物”。

　　2008年5月1日，远辰地产在2008年广西（南宁）房地产博览会上斩获多项荣誉：“远辰·山水1号”项目荣获2008年百姓满意楼盘推荐活动“优秀规划奖”，“金龙·理想1号”荣获百姓满意楼盘推荐活动“经典户型奖”、地产集团董事长贾敏超获评“地产风云人物奖”。

　　2008年5月12日，汶川地震震惊全国，灾情发生后第二天，远辰地产集团主动联系广西红十字会，组织集团员工捐款，想汶川地震灾区捐款60多万元，区红十字会颁发“博爱”纪念匾。

　　2008年6月3日，远辰地产集团旗下桂林“远辰·国际文化新城”项目荣获首届桂林品牌地产交易会组委会办法的“桂林地产优秀楼盘”荣誉称号。

　　2008年7月18日，远辰投资集团荣获世界华人企业家协会颁发的“世界华商慈善之星”荣誉称号。

　　2008年8月，远辰地产集团旗下钦州远辰地产开发有限公司荣获钦州市实施希望工程指导委员会颁发的“爱心助学、捐赠证书”荣誉称号。

　　2008年12月20日，远辰地产旗下钦州远辰地产开发有限公司荣获钦州“最具影响力品牌典范开发企业”、“远辰·金湾蓝岸”项目荣获“最佳园林设计楼盘奖”荣誉称号。

　　2009年1月8日，远辰地产集团荣获广西房地产“优秀品牌企业”荣誉称号。

　　2009年1月11日，远辰地产集团荣获广西房地产“广西榜样地产品牌”荣誉称号、“远辰·山水1号”项目荣获2008年度“地产品牌奖”荣誉称号。

　　2009年1月12日，远辰投资集团旗下广西远辰锰业集团有限公司3万吨硫酸锰项目被列入2009年广西壮族自治区重大项目；

　　2009年2月27日，远辰投资集团旗下广西远辰锰业有限公司总工程师马尧发明的“以软锰矿和废硫酸为原料生产一水合硫酸锰晶体的方法”专利技术获得第九届香港国际专利发明博览会金奖专利项目，同时马尧总工程师也获得“高级工程师”荣誉称号。

　　2009年4月30日，远辰地产集团旗下桂林“远辰·国际文化新城”项目荣获桂林规划建设委员会、桂林房产管理局和桂林房地产业协会联合颁发的“2009年桂林品牌楼盘”荣誉称号。

　　2009年5月，远辰投资集团荣获广西残疾人富力基金会颁发的“爱心同行60年，八桂助残公益活动明星单位”荣誉称号。

　　2009年6月23日，远辰地产集团荣获南宁市青秀区政府颁发的“青秀区2008年度经济发展明星企业”荣誉称号，刘金龙董事长被授予“青秀区2008年度经济发展优秀企业家”荣誉称号。

　　2009年11月5日，远辰集团荣获“广西希望工程贡献奖”。

　　2010年1月17日，刘金华董事长荣获2009中国民营企业领袖年会“中国优秀民营企业家”荣誉称号。

　　2010年1月，远辰地产集团荣获世界华人企业家协会颁发的“2009年度诚信企业”。

　　2010年6月，远辰地产集团荣获“南宁市青秀区2009年度经济发展明星企业”称号，授予广西远辰地产集团董事长刘金龙先生“南宁市青秀区2009年度经济发展优秀企业家”称号。

　　广西远辰国际集团于1997年2月在广西陆川成立，前身广西金宏集团有限公司。2002年5月，为适应集团进一步发展的需要，广西金宏集团有限公司迁至广西首府南宁市，并更名为广西远辰投资集团有限公司。2008年9月，远辰集团北上，在北京成立远辰（北京）国际投资集团有限公司。2009年7月，远辰集团正式更名远辰国际投资集团，总部迁至北京。

　　1997年2月，广西远辰投资集团有限公司前身广西金宏集团有限公司在广西陆川成立，先后投资兴办了装饰材料公司、搪瓷制品公司、洗涤用品公司、多功能饮水器公司、搪瓷釉料公司、化妆品公司等企业。

　　2002年5月，为适应集团进一步发展的需要，广西金宏集团有限公司迁至广西首府南宁市，并更名为广西远辰投资集团有限公司。

　　2002年11月13日，广西远辰投资集团有限公司与有“深圳家装四小龙”之称的雅庭装饰集团合作，成立南宁雅庭涨势设计工程有限公司，并迅速成长为广西最著名的装饰品牌之一。

　　2003年1月29日，广西远辰地产策划公司成立，开始涉足房地产周边行业。

　　2003年6月12日，南宁远辰房地产公司成立，远辰集团吹响了向房地产业进军的号角。

　　2005年1月28日，广西远辰投资集团有限公司与中国保利南方集团公司强强合作，共同投资成立广西保利远辰房地产有限责任公司，以品牌与资源的优势组合，迅速在广西地产界树起了一面独特的大旗。

　　2005年3月7日，广西远辰投资集团有限公司控股的广西锰业有限公司成立，远辰集团成功实施了向资源型产业深度拓展的战略规划。

　　2005年4月13日，远辰集团控股的广西金龙房地产投资开发有限责任公司正式注册成立，远辰集团投资主体逐步向房地产业集中。

　　2006年8月8日，远辰集团控股的桂林远辰地产开发有限公司隆重开业，标志着远辰地产迈开了跨地域发展的步伐。

　　2007年5月，远辰集团开始全面整合“远辰地产”品牌，做强做大房地产业主，远辰集团进入了打造自主地产品牌的新时期。

　　2007年6月，顺应北部湾经济开放大潮，远辰集团独资成立钦州远辰地产开发有限公司，积极参与北部湾地区开放开发。

　　2007年7月，北海远辰阳光海岸投资有限公司成立，标志着远辰地产已基本完成桂海高速沿线中心城市的战略布局，集团地产业主向更为全面纵深的方向发展。

　　2007年8月起，远辰集团开始实施旗下投资企业的战略重组，“远辰地产”、“猛业科技”两大业务员板块迈开了进军资本市场的步伐。

　　2007年9月19日，在广西金龙房地产投资开发有限责任公司的基础上，整合所有地产资源，成立“广西远辰地产集团”，远辰集团展开了新的发展篇章。

　　2008年9月18日，远辰（北京）国际投资有限公司成立，打开了远辰集团跨地域发展的步伐。

　　2009年7月28日，远辰正式更名为远辰国际投资集团，将总部迁至北京，标志着远辰战略布局全国实现了跨越式发展。

　　2009年7月，远辰（北京）房地产有限公司成立。

　　2010年3月，远辰集团与北京北方企业集团公司合作，成立北方远辰（北京）置业有限公司。