嘉兴广源人力资源有限公司

　　嘉兴广源人力资源公司成立于2008年5月27日，公司一直专注于劳务派遣、劳务外包、人事代理、管理咨询、招聘服务、职业培训、信息技术服务。通过多年的市场运作，公司已为近百家合作单位服务，累计派遣劳务工万余人，积累了丰富的业务经验，深得合作单位及社会的好评，满足用工单位节省用工成本、规避用工风险等各种不同需求。

　　嘉兴广源人力资源有限公司下设：

　　桐乡广源人力资源服务有限公司等分公司，

　　江西资溪佑和人力资源有限公司等子公司，

　　广源职业技术培训中心。

　　嘉兴广源人力资源有限公司推行连锁加盟发展，以免费加盟、业务指导、资源互补的方式，吸纳多家职业技术院校、人力资源公司及劳动力输出大省的就业局、职介所加盟。浙江省唯一人力资源重点专业--嘉兴学院商学院与嘉兴广源人力资源强强联手合作，建立教研基地，全力打造人力资源服务外包行业的知名品牌。

劳务派遣

　　劳务派遣：是企业单位用工不用人的用工模式。

　　异地派遣：大大降低社保成本。嘉兴广源人力资源旗下的江西资溪县佑和人力资源公司所在资溪县社保缴纳基数为全国最低之一，而且按人数比例只要部分人员参保即可，甚至可以不参保，年底无需汇算清缴，不需缴纳残疾人保障金。《劳动法》第六十一条规定劳务派遣可跨区域实施，社保缴纳符合派遣机构所在地政策完全合法。这种异地派遣适合外地务工人员多且员工又不愿意缴纳社保的企业。

　　派遣劳务费发票的使用：通过劳务派遣我们开据的“派遣劳务费”发票可直接税前列为成本或费用，抵扣25%的企业所得税。社保汇算清缴其派遣人员的工资及人数除外计算。

劳务外包

　　以物业服务为主：保安、保洁等。

招聘服务

　　利用各种招聘渠道为用工单位提供招聘外包服务。

人事代理

　　人事管理规章制度及员工关系体系建设与完善，以代发工资、代缴社保、商业保险外包、档案E化整理及管理、工伤申报、认定、报销及劳务纠纷处理等为核心内容的代理服务。

职业培训

　　公司旗下的广源职业技术培训中心是以适合现代企业所需的职业技能培训为主的培训学校，同时也设置切实有效的企业管理培训及员工培训外包服务。

管理咨询

　　人才规划、人才测评、职位管理、薪酬、绩效管理、企业文化等。

信息技术

　　呼叫中心、400电话、档案信息化管理、档案数字化，帮助企业借助信息化系统，节省管理成本，提高效率。

　　以人为本 开拓创新 务实诚信 和谐卓越

　　创新 -- 紧密围绕市场和客户需求，持续创新，构筑核心竞争优势。

　　务实 -- 谦虚处事，规范管理，将工作的每一个细节落到实处。

　　和谐 -- 科学运筹，团结协作，追求长久的可持续发展。

　　卓越 -- 提供更胜一筹的服务，确保广源在业内的长久领先。