词条释义
河北能源职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的省属普通高等学校,实施普通高等职业技术教育,面向全国十几个省市招生,是一所以工科为主,多学科相结合的高等学校。 学院位于河北省唐山市内,毗邻火车站,地理位置优越,交通便利,有良好的学习和就业环境。学院占地19.62万平方米,建筑面积9万多平方米 ,校园环境宽敞、幽雅。
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河北能源职业技术学院是经河北省政府批准、教育部备案的省属普通高职院校。学院由我国特大型煤炭企能源风光(一)(20张)业——开滦(集团)有限责任公司举办和管理,具有鲜明的“校企一体、工学结合”特色。
学院依托企业办学,具有悠久的办学历史和深厚的职业教育底蕴。开滦举办职业技术教育最早可追溯到1881年开平矿务有限公司举办的“采矿煤质化验学校”,可以说是中国职业教育的源头。1896年,创办“山海关北洋铁路官学堂”,1906年,开平矿务有限公司为培养采矿人才需要,与唐山铁路学堂商办增加采煤学科,改铁路学堂为“路矿学堂”,成为我国最早从事高等教育的院校之一。 1910年,北洋滦州官矿有限公司创办“矿务学堂”,又于1921年酝酿成立、1937年正式成立了“开滦工务员训练所”,于1927年成立了高级护士职业学校。上述办学实体使学院承载了开滦百年职教历史,也成为目前国内许多高等院校的前身。新中国成立后,国家在恢复发展国民经济的同时,也着力恢复发展教育。1952年10月,“开滦煤矿钻探学校”成立,这是开滦煤矿技工学校和开滦煤校的前身。1971年底开滦煤矿筹建“开滦大学”,1972年5月25日首批120名采煤、机电两专业学员入学,6月2日举行开学典礼。 1980年10月,“开滦大学’经省政府批准,1982年8月教育部备案,并改称为“开滦矿务局职工大学”,成为面向全国煤炭系统招生的职工高等专科学校。1986年,煤炭部将“开滦矿务局职工大学”等国内22所职工高校一起划归其领导。从1988年5月开始,开滦矿务局为整合内部教育资源,将所属的职工大学、技工学校、干校、安全培训中心和局培训处先后迁至学院现址实行联合办学,成立了开滦教育培训中心。 2000年7月,开滦矿务局职工大学利用国家教育体制改革的有利时机,走“三改一补”路子,经河北省政能源风光(二)(20张)府批准改建为河北能源职业技术学院,2002年,学院实施一体化管理,将开滦技校、开滦安全培训中心整合为学院系部;2005年,开滦党校与学院合署办公。至此,河北能源职业技术学院集高职、中职、成人岗位培训和继续教育、安全技术培训等多种办学层次于一体,涵盖了职业教育的全部功能,成为一个完整的职业教育办学实体。 学院严格贯彻《中华人民共和国教育法》和《高等教育法》、《职业教育法》,实行党委领导下的院长负责制,实施学院——系部——教研室三级管理体系,设矿产资源与建工系、经济管理系、信息工程系、机电工程系、基础部、中职部、培训部等七个系部,还有中国矿业大学函授站和开滦党校;系部下设教研室。 河北能源职业技术学院地处环渤海京、津、冀经济开发区的腹地——唐山市市区。学院分为东西两校区,现占地面积27.9万平方米,总建筑面积17万平方米,其中校舍建筑面积12.23万平方米。建有教学实验矿井、综合实习车间、电气实训中心、财会经济管理和信息通讯实训室为核心的56个实验、实习、实训室,校内教学仪器设备总值达到3142万元,还与企业和社会合作建立了81个校外实训基地;建有与互联网相衔接的校园网、无线播音系统和闭路视频系统;“孙越崎图书馆”各类藏书达到44万余册;建有400米标准化塑胶运动场及篮、排球等体育活动场所;学生宿舍楼和食堂综合服务楼、浴室、医务所等后勤服务设施能够满足各类在校生学习、生活的需要。 学院具有较强的师资队伍,队伍整体结构基本合理。现有教职工总数535人,其中专任教师275人,教授17人,副高职称以上的149人,博士及硕士学位以上教师80人;青年教师中具有研究生学历或硕士以上学位的51人,占青年教师的28.18%;具有高级职称教师94人,占专任教师的34.18%;有“双师素质”教师148人,占专任教师的53.82 %;兼职教师均具备中高级以上专业技术职称,其中具有高级职称兼职教师达48.08%。 学院注重加强学院办学内业建设,不断提升各类办学资质。2007年牵头组建了河北煤炭职业教育集团;高职人才培养工作水平评估获得优秀,“煤矿开采技术”和“电气自动化控制工程”两个专业成为省级示范性专业,有18门课程成为校级精品课,其中《矿井地质》课程被评为2010年度省级精品课,《矿山供电》课程被评为2010年度矿业工程类专业指导委员会精品课;中职从省级重点晋升为国家重点,2007年经过了ISO9000—2000办学质量认证,2008年晋升为国家高级技校,2010年经省政府批准,晋升为开滦技师学院,有2个专业成为省级示范性专业,4个专业成为市级示范性专业;安全培训取得了国家煤炭系统和非煤二级培训资质;开滦党校挂牌组建了河北省国资委系统党校。学院积极适应企业和区域经济发展对各类人才的需求,不断加强专业建设,办学规模逐年扩大。目前已开办专业41个,面向全国招生,在校生6600人;中职招生专业(工种)14个,在校生4600人;成人教育本、专科开设15个专业,在校生1300人;岗位培训、安全培训、党校培训年培训23000人次。 学院重视产学研一体化、教科研相结合,注重发挥企业办学优势,突出职业教育特色,积极推进教育教学改革,教学、科研、对外学术交流工作取得了显著成就。2002年,学院探索“宽厚基础、窄专业”教学模式的改革,得到了省教育厅的支持;在此基础上,2003年学院通过研讨,确定了“大平台、多方向”两阶段教学模式的改革目标,实施了“按大类招生,分阶段教学”的招生和教学模式,在全国职业教育系统创造了经验;2005年,学院根据职业教育强化动手能力培养的要求,着手探索学生两年在校、第三年到生产单位实习的“2+1”教学和学制模式,同时在加大校内外实习实训基地建设的基础上,分别在不同系部和不同专业推行了“工程项目教学法”以及专业理论与专业实训相结合的“一体化教学法”。这些教学改革步骤,都为提高人才培养质量、提升办学资质、扩大学院声誉发挥了重要作用,也为职业技术教育的发展提供路子。 学院以教研、科研带动教学,不断完善了“教科研工作委员会”和“专业建设委员会”及科协、职工技协组织,积极推进教学教改、科技创新、学术交流和文化建设活动。积极拓宽服务企业功能,把科技服务作为服务企业科技进步的重要内容,提升了自身的素质,社会影响力逐年增强。编辑出版了具有国内和国际刊号的《河北能源职业技术学院学报》;承办了中国高职教育研究会华北分会第七届年会和首届全国煤炭职业教育校长论坛、煤炭高中等职工教育协会年会等;近年来有9项成果获国家科技进步奖、文化艺术奖和国家专利,有18项教科研项目获省级以上奖项,在省级以上刊物发表论文并获奖760余篇;不少教职工参加了包括国家“863”计划和教育部重点课题在内的多项教科研课题研究。加强国内外院校间的学术交流,美国、加拿大、印度、越南、德国、韩国等国家的教育培训界人士多次来学校考察调研,还同国内数十所院校建立了广泛的学术和业务联系。 学院历来注意加强学校党的建设和思想政治工作,狠抓学生德育工作和校园精神文明建设。在坚持思想政治理论课主渠道的基础上,广泛开展多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育,注重教风、学风、校风建设。学院在河北省西柏坡纪念馆、李大钊纪念馆、冀东烈士陵园、开滦国家矿山公园等地建立了德育基地,每年都定期开展“学雷锋、树新风,创建文明校园月”活动、大学生科技文化艺术节活动、青年志愿者活动等有形的文明创建活动;学生文化社团组织严密,兴趣小组活动踊跃,学生教育管理工作成效显著,每年都有学生组织活动和学生各类竞赛活动在国家、省、市受到表彰奖励。学院广泛开展多种形式的文明创建工作,教职工参加16个社会文化学术团体,担任职务30多人。学院办学定位、办学宗旨明确,形成了有煤炭企业办学特色的校训和学院精神。改办学院10年来,学院师生队伍思想稳定、教学秩序稳定,有多项思想政治工作和文明创建成果获省、市、开滦集团公司表彰。1999年,学校被命名为开滦集团公司文明单位,2001年,学校被命名为唐山市文明建设先进单位,2003年至今,学院被中共唐山市委、唐山市政府命名为文明单位,并被开滦集团公司命名为二星级、三星级文明单位。 学院建院10年来,在省市教育主管部门和开滦集团公司的大力支持下,广大教职工励精图治,艰苦创业、勤俭办学,取得了丰硕的办学成就。学院基础教学设施建设面积比建院初扩大了近一倍,学生实习实训场地及教学仪器设备比建院初扩大了近两倍,在校生规模比建院初扩大了三倍。学院各类办学资质和人才培养、教育培训质量有了大幅度提升,高职招生录取分数线、毕业生就业率在全省同类院校中始终名列前茅;中职招生录取和就业工作在唐山市名列前茅。10年间学院共为企业和社会培养输送高职毕业生10500多人;中职毕业生6400多人;成人毕业生5000多人,解决了煤炭企业紧缺型人才的断层急需问题;培训企业员工16万多人次,为企业员工整体素质提高做出了贡献。 学院是河北煤炭职业教育集团牵头单位、中国企业教育培训机构百强单位、中国煤炭系统教育工作先进单位、唐山市职业教育先进单位。目前,学院以高等职业技术教育为龙头,以高职、中职、成人教育等学历教育为支柱,以企业在职员工岗位培训和安全培训为支持,实现了各类职业教育培训协调发展,已经成为在我国北方和全国煤炭战线具有影响力的人才培养基地、企业员工技能素质培训基地和新技术、新工艺研发基地。 “百年职教兴伟业,十载育人谱华章”。开滦129年的职业教育深厚底蕴为河北能源职业技术学院的科学发展奠定了坚实的基础,学院10年的建设发展历程也为企业和地方经济发展发挥了不可替代的作用。如今,学院着眼21世纪头20年国家煤炭企业和区域经济的发展,特别是着眼开滦实现跨越式发展、唐山“四点一带”发展战略,瞄准河北省现代产业体系特别是开滦“一基七业一区”产业发展新格局的构建,紧紧抓住“校企一体、工学结合”的特色不放,积极改善职业教育办学结构,不断提高教职工队伍素质和教学内业素质,着力提升办学水平和教育教学质量,大力加强学校建设,努力把具有开滦特色的职业技术教育做强做大,逐步将职业教育培训工作覆盖全省煤炭行业,扩张到内蒙古、山西、新疆等地,朝着把河北能源职业技术学院打造成省级文明单位和省内示范性职业技术学院的目标前进。河北能源职业技术学院 学院有设备优良的各专业实验室、大型的综合实习车间和校内实验矿井,与企业和社会事业单位合作建有24个校外实习基地,建有校园无线播音系统、现代化的电教中心和计算中心,有与因特网连接的功能齐全的校园网和标准田径运动场,图书馆藏书10万余册。
学院始建于1952年的开滦煤校,沿革于1972年的开滦大学,有50多年的职业教育历史和30年的高等教育办学经验,2000年7月改制为河北能源职业技术学院。学院现设有矿产资源与建筑工程系、经济与管理系、机电工程系、信息工程系、社会科学系和基础部、体育部、中国矿大函授站、湖南大学远程教育教学点,现开设有23个高职专业。 学院现有教职工400余名,其中具有高级职称的教师占专任教师的35%,"双师型"教师达28%;高职办学规模近期3000人,发展规模5000人。学院始终坚持严格管理,严谨治学,注重教学质量,强化素质培养的办学宗旨,对学生实行"双证书"制度,对完成学业并通过技能考核的学生,毕业时颁发普通大专学历毕业证书和相应职业技能等级证书,多年来为社会培养了大批合格人才,许多人已成为单位领导人和业务技术骨干。学院积极推进教育教学改革,注重发挥办学优势,突出高职办学特色。校园风景(16张)近年来根据市场需求努力加强专业建设,申报并组织实施了"能源工程专业人才培养途径"省级备案项目和"工业自动化"、"矿物资源工程"、"物业管理"等专业改革项目。
学院采取"学校推荐,双向选择,自主择业"的方式解决毕业生就业问题,已和多家企事业单位建立了稳定的联系,为毕业生提供良好的就业机会;开滦集团公司对我院毕业生实行"优先择优录用"政策;学生在校期间还可通过参加省统一组织的"专接本"考试,升入本科院校继续深造。2002年学院毕业生就业率达到了63.41%以上,在全省同类院校中名列前茅。 为鼓励学生刻苦学习,学院设立了"优秀学生奖学金"、"企业奖学金和助学金"。对经济困难的学生,按照国家有关规定申请助学贷款;学习优秀的特困生还可获得"国家奖学金"。同时,学院提供勤工助学机会,尽最大努力帮助经济困难学生完成学业。 学院积极开展教科研活动,加强对外学术交流与合作。近年来有7项科研成果获国家科技奖或专利,发表学院第九届“进取杯”篮球联赛(4张)论文及获奖300余项。联合国教科文组织、国际劳工组织培训官员以及美国、印度、越南、新西兰、德国等国际友人多次来校考察调研。学院还同国内数所重点院校建立了广泛的联系。学院编辑出版了具有国内和国际刊号的《河北能源职业技术学院学报》,成功举办了中国高等教育学会华北分会第七届年会。 在新世纪,学院将继续依托企业办学,深化各项改革,突出高职办学特色,努力向建设省内示范性职业技术学院的目标迈进。 近几年更是称为省内的煤炭教育集团,以开滦集团为依托大力发展教育事业。硬件设施也有了很大的提高。学院党委书记、院长:张雨良(开滦集团副总经理)学院党政领导(11张)
党委常务副书记、纪委书记:孙怀湘 常务副院长:牛耀宏 党委副书记:张品仲 副院长:罗方亮 副院长:方秋堂 副院长:王云峰 副院长:张玉芝 副院长:李俊丰 副院长:杜春艳 工会主席:舒化存机电工程系创建于1972年6月,当时称为开滦七二一大学煤矿机电专业。1983年经河北省教委审定批准,国家教委备案,成为成人大专学历教育的开滦矿务局大学,后统称为职工大学。经过二十多年的建设与发展,为煤炭行业培养输送了大批煤矿机电类工程技术人才,他们现在都已成为煤矿各战线上的技术业务骨干或技术管理负责人,为煤炭生产建设做出了极大贡献。1999年经省教委同意我校试办高职,当时的机电科(专业)试办高职时设有:工业自动化、机电一体化和机械制造与修理等三个专业。2000年7月14日经省教委批准正式成立了河北能源职业技术学院,相应建立了机电工程系。近几年来,随着高职教育迅速发展,我系也不断在扩大。专业数量和学生人数从1999年试办高职时的三个专业共51名在学生,发展到现在的7个专业共2018名学生,短短十年来,为社会各生产岗位群培养输送了德智体全面发展的高等技术应用型专门人才2604名。毕业生普遍受到用人单位的好评。一、 办学特点河北能源职业技术学院归属开滦特大型企业办学,它具有一定的办学优势和特点,定单教育、定向培养,直接为企业生产的发展和需要提供了人才保障。机电工程系依托开滦大企业,充分利用企业多专业人才、较先进的设备和生产条件等多种优势,学校和系部共同与企业建立了12个机电类实习实训基地,为学生实习实训提供了多形式的实践教学环境。充实了人才培养的内涵和规格,从应用型方面保证了培养目标的落实。我系根据社会和企业各生产岗位群的人才需求,力求更多地采取定单式人才培养,一方面培养方向明确,二是就业率高,从而达到学生、企业和学校三方面满意。在走与企业联合办学的道路上,我们大力推进产学研相结合的教育模式。在实践教学环节中,特别是学生毕业设计,尽力与解决企业和社会各生产岗位群的生产实际相结合,使得学生在毕业前就基本上认识和了解生产实际的工作环境,并能初步解决生产实际问题,为学生就业打下了良好的基础,基本形成了以服务为宗旨、以就业为导向的办学思想。二、机电工程系教研室设置与专业分布机电工程系下设四个教研室、七个高职专业,分别是:自动化教研室,该教研室设置电气自动化技术专业;电气工程教研室,该教研室设置供用电技术和机电一体化技术两个专业;机械工程教研室,该教研室设置矿山机电和热能动力设备与应用两个专业;机械制造教研室,该教研室设置数控技术和机械设计与制造两个专业。我系上述七个专业,各专业的带头人都是从教十几年以上,具有高级职称的专业教师。其中,电气自动化技术专业是我系的骨干专业,2004年10月10日经省教委批准为省级教学改革试点专业,该专业各项教学改革工作按规划积极稳妥运作,2009年经省教委批准为省级示范专业。三、师资队伍我系共有教师76名,其中双师型教师共45人,占59.21%;具有研究生或硕士学位人数的教师26人,占全体教师的34.21%; 4名教授,具有副高级职称的教师 33人,占 46.68%,中级职称教师 22人,占28.95%,初级职称教师16人,占21.05 %;高级工1人,占1.32%。四、校内外实训基地建设为保障学生职业技能水平的提高,本系拥有一个实训车间,一个模拟巷道,和16个一体化实训(实验)室,以及12个校外实训基地。 机电工程系实训(实验)室
序号 | 单 位 | 实验实训室名称 | 现场所 | 实训室面积 | 备注 |
1 | 机电工程系 | 电工实验实训室 | 东教学楼二层 | 120 | |
2 | 机电工程系 | 电子技术实验实训室 | 东教学楼二层 | 120 | |
3 | 机电工程系 | 数控机床故障与诊断实训室 | 电气实验中心 | 100 | |
4 | 机电工程系 | 电机与拖动实训室 | 电气实验中心 | 100 | |
5 | 机电工程系 | 工业检测技术实训室 | 电气实验中心 | 100 | |
6 | 机电工程系 | 可编程序控制器实训室 | 电气实验中心 | 120 | |
7 | 机电工程系 | 单片机技术实训室 | 电气实验中心 | 120 | |
8 | 机电工程系 | 微机接口技术实训室 | 电气实验中心 | 100 | |
9 | 机电工程系 | 电力电子技术实训室 | 电气实验中心 | 120 | |
10 | 机电工程系 | 过程控制技术实训室 | 电气实验中心 | 120 | 设在最底层 |
11 | 机电工程系 | 电力自动化与继电保护实训室 | 电气实验中心 | 100 | |
12 | 机电工程系 | 机电一体化实训室 | 电气实验中心 | 100 | |
13 | 机电工程系 | 液压与气动实训室 | 电气实验中心 | 120 | 设在最底层 |
14 | 机电工程系 | 供配电技术实训室(1) | 体育场北侧 | 100 | 设在最底层 |
15 | 机电工程系 | 供配电技术实训室(2) | 体育场北侧 | 120 | 设在最底层 |
16 | 机电工程系 | 供配电技术实训室(3) | 体育场北侧 | 120 | 设在最底层 |
合计 | 1780 | |
设备名称 | 规格型号 | 单位 | 数量 | 价值 | 购置 |
立式加工中心 | VDL-600型 | 台 | 1 | 422,685 | 04年12月 |
数控铣床 | XD40型 | 台 | 1 | 265,630 | 04年12月 |
数控卧式车床 | CK6150型 | 台 | 1 | 128,000 | 03年11月 |
数控车床 | CKA1650/1000型 | 台 | 1 | 121,402 | 04年12月 |
普通车床 | CD6140型 | 台 | 8 | 313,600 | 04年6月 |
普通车床 | CD6140A型 | 台 | 2 | 73,000 | 03年11月 |
普通车床 | CW6136A、C6240 | 台 | 3 | 87,872 | 94年12月 |
普通车床 | CD6140A型1000 | 台 | 2 | 95,278 | 91年10月 |
普通车床 | C630型 | 台 | 5 | 41,136 | 82年3月 |
万能铣床 | X62W型 | 台 | 1 | 12,647 | 78年12月 |
牛头刨床 | B-690型(液压) | 台 | 3 | 21,404 | 78年12月 |
摇臂钻床 | Z3725型 | 台 | 2 | 15,310 | 96年12月 |
外圆磨床 | M1450型 | 台 | 1 | 36,605 | 80年11月 |
2008年就业 | 专业 | 毕业人数 | 签约人数 | 就业人数 | 就业率 |
机械设计与制造 | 48 | 27 | 32 | 66.67% | |
电气自动化 | 68 | 50 | 60 | 88.24% | |
数控技术 | 75 | 41 | 60 | 80% | |
矿山供电 | 52 | 43 | 45 | 91.84% | |
机电一体化 | 70 | 55 | 64 | 91.43% | |
供用电技术 | 49 | 33 | 45 | 91.84% | |
2009年就业 | 机械设计与制造 | 80 | 58 | 79 | 98.75% |
电气自动化 | 115 | 74 | 108 | 93.91% | |
数控技术 | 80 | 56 | 75 | 93.75% | |
矿山供电 | 65 | 53 | 91 | 96.92% | |
机电一体化 | 105 | 80 | 99 | 94.29% | |
供用电技术 | 92 | 59 | 91 | 98.91% | |
2010年就业 | 机械设计与制造 | 166 | 72 | 163 | 98.19% |
电气自动化 | 151 | 70 | 146 | 96.69% | |
数控技术 | 49 | 18 | 47 | 95.92% | |
矿山供电 | 57 | 34 | 56 | 98.25% | |
机电一体化 | 180 | 95 | 176 | 97.78% | |
供用电技术 | 37 | 10 | 37 | 100% |
机电系网络信息部制作
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